首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
4
篇,以下是第
1 - 4
篇
doc
人力资源管理师
一
级(2010新版教材)自测
题
——薪酬管理
薪酬管理一、单选1、绩效工资通常是基本工资的辅助形式,它是对基本工资()的补充和增加。A、永久性 B、临时性 C、一次性 D、未来2、薪酬战略中,成本领先战略( )A、强调冒险 B、以效率为中心 C、
价格: 1.00豆元
大小:29.5K
页码:3页
时间:2010-08-20
浏览:0
doc
强化训练
题
一
、单项选择
题
1下列经营者中,属于营业税纳税人的是...
强化训练题一、单项选择题 1.下列经营者中,属于营业税纳税人的是( A.从事修配业的个人B.发生销售货物并负责运输所售货物的运输单位 C.从事小食品零售业务的个体户 D.从事货物保管业务的单位 2.下
价格: 8.00豆元
大小:35.0K
页码:3页
时间:2011-12-09
浏览:0
doc
一
、本课
题
研究现状及可行性分析(精品)
本课题研究现状:目前,在社会生活生产中,如何得到最优化,是急需解决的问题,通常的静态优化已经不能解决实际生产,静态优化的目标是数值,最优策略是数值;而动态优化的目标是数值,最优策略是函数;与静态优化模
价格: 2.00豆元
大小:24.5K
页码:4页
时间:2015-08-10
浏览:0
docx
三
进
两联
一
交友工作手册
沙雅县教育系统三进两联一交友工作手册姓名: 单位: 职务: 沙雅县教育系统“三进两联一交友”—进班级活动记录表活动时间: 活动详细地点:活动开展情况 (此处粘贴活动场景照片或打印照片)所在学校党组织评
价格: 10.00豆元
大小:30.17K
页码:7页
时间:2016-12-05
浏览:0
向豆丁求助:有没有
掘进 一题
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券